契約のもとで働いている医師が病気の場合、代わりに別の医師の助けを借りることができますか？
はい、ただし、そのような可能性が保健ユニットと医師との間の接触の契約から生じることを条件にできます。医療契約は無名の民法契約です。これは民法の一般規定と委任規定（民法734-751条）の対象となるため、管理契約におけるすべての規定の完全かつ具体的な規制に努める必要があります。医療契約の対象は、患者のケアと治療で構成される専門家による有料のサービスです。契約に基づいて、医師は恒久的な治療の代わりに、治療の利益のために報酬を提供することを約束します。通常、保健ユニットと医師の間の契約は、医師の代理を提供しません。病気であることが判明した医師または医師が「仕事」を行う医療ユニットによる交換を手配する義務に関する規定を見つけることも困難です。通常、医療機関は他の事業者自身を探しています-病気の医師に取って代わることができる他の医師、したがって新しい契約を作成します。そのような合意は、たとえば別の医師の病気の期間中の医師の契約でもあります。そのような合意は、時間、期間が制限されるか、またはその時点で休暇中の主治医が戻るまで修正される場合があります。契約は雇用契約ではなく、民法契約であり、その内容は利害関係者自身によって決定されます。接触した医師が契約を一晩で終了したり、病気のために欠席したりした場合、担当医師の責任の解釈に不一致が生じることがあります。ただし、契約自体が、患者を非常に過失な方法で治療する医師に制裁を課す可能性があることを忘れないでください。しかしながら、健康状態が病気のために接触作業を行うことができないことを示す医師が、彼が仕事を一時的に行うことができないという契約を行っているエンティティに通知するという一般的に使用される慣行が開発されました。
法的根拠：民法（1964年の法律、第16号、93項、修正済み）
私たちの専門家の答えは有益であり、医者への訪問に代わるものではないことを忘れないでください。
プシェミシュワフ・ゴゴイェヴィチ医療問題を専門とする独立した法的専門家。
