POZで夜間勤務の契約義務に署名する前に、2つの条項の解釈についてお尋ねしたいと思います。1-医師は、患者がヘルスケアセンターに反対している場合に診断ミスを犯した経済的および懲戒責任があります。 2-サービスを実行できない場合、請負業者は、プリンシパルに別の医師を指示してサービスを実行し、代理人の任命について通知する義務があります。以前の雇用契約では、そのような表現はありませんでした。この規定を解釈できますか?1-クレームが発生した場合の医師の合計(100%)責任として。 2-4か月の契約の場合、たとえば4か月目に私が働きたくない場合はどうなりますか?交換品の提供に関する規定をどのように理解しますか?
解釈は正しいです。医師が患者に何らかの過失を引き起こした場合、医師は完全な物質的および懲戒責任を負います。したがって、医師はすべての過失に責任があります。彼に関係のないものも含めて、医療センターです。当然のことながら、この規定は医師にとって非常に有害です。なぜなら、彼は自分では責任を負わない状況であっても、ヘルスケアセンターでさえ、エラーの全責任を負うためです。
医師はまた、例えば、手順のデューデリジェンスの欠如、知識がない場合の診断エラーまたは必要な予備テスト、手術または代替治療法のリスクと結果に関する十分な情報の欠如、誤った手順などの結果として、患者を治癒または生存する機会を奪ったことで非難されます。
病気を診断または治療するとき、彼が議論された原則に従わなかったが、現在の状態では彼はこれらの規則に従うことができなかったために医師の過失について話すことは不可能であり、遅延により患者は命を失うまたはより深刻な病気の危険にさらされました。医師の故意の過失について話すことはできません。たとえば、彼はそれを知らなかったため、一般に医学で認められている疾患の治療または診断の原則を適用せず、別の方法を使用して患者を治癒させるつもりでした。 2番目のケースでは、サービスの実行に対する医師の責任は、委任契約の終了まで残ります。したがって、仕事を終了する可能性がない場合の代替は、請負業者の医師に任されます。健康管理センターで自分の代わりを提供する義務があるのは彼です。
私たちの専門家の答えは有益であり、医者への訪問に代わるものではないことを忘れないでください。
プシェミシュワフ・ゴゴイェヴィチ医療問題を専門とする独立した法的専門家。