リーダーのDNAの検索

2013年1月18日金曜日。-リーダーシップは世代から世代へと伝達される可能性がある。
これは、ハーバード大学、ニューヨーク大学、カリフォルニア州のアメリカの大学の学者との学際的な研究を含む、ロンドン大学（UCL）の新しい研究によって保証されています。 彼は、遺伝的な違いは、人々が管理責任を引き受ける確率に大きく関連していると言います。

Leadership Quarterlyが発行したこの研究は、特定の人々がリーダーシップの地位を占める傾向に関連する特定のDNAシーケンスを特定した最初の研究です。

大きな双子のサンプルを使用して、リーダーシップ行動で観察された変動の4分の1が遺伝的継承によって説明できることが判明しました。

「rs4950と呼ばれる遺伝子型を特定しました。これは世代から世代へのリーダーシップ能力の移転に関連すると思われます」と、この研究の主著者であるJan-Emmanuel De Neve博士は述べた。

リーダーシップにはスキルの要素がないという意味ではありませんが、この研究は「部分的には遺伝的特性でもあることを示しています」と医師は述べた。

「rs4950と呼ばれる遺伝子型を特定しました。これは、世代から世代へのリーダーシップ能力の移転に関連しているようです」
ヤン・エマニュエル・ド・ネーヴ博士



遺伝子型を見つけるために、研究者らは米国の思春期の健康に関する全国縦断研究（Add Health）およびFramingham Heartの研究を通じて入手可能な、2つの大きなサンプルのデータを分析しました。

研究者は、約4, 000人の個人の遺伝子サンプルを仕事と関係に関する情報と比較しました。 両方の研究で、rs4950とリーダーシップの間に重要な関連性が観察されました。

ボス遺伝子

リーダーシップ行動は、人々が職場で監督職に就いているかどうかを判断することで測定されました。
チームは、リーダーシップの地位を獲得するのはスキルの開発に大きく依存するが、その特性の継承も重要な役割を果たす可能性があることを発見しました。

しかし、特定のリーダーシップ遺伝子はありますか？

「この研究では、ある程度はいに答えることができます。リーダーシップはまだ発達する能力と考えなければなりませんが、遺伝学-特にrs4950遺伝子型-は、誰が最も占有する可能性があるかを予測する上で重要な役割を果たすことができますリーダーシップの位置」と、De Neveは説明しました。

しかし、著者は、rs4950がリーダーシップの出現において、子供の学習環境などの他の要因と相互作用する方法を理解するために、より多くの研究が必要であると言いました。

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