軍の退職：新旧

軍の年金は、兵士と軍人がサービスを開始する瞬間に応じて2つのバージョンで利用できます。違いは何ですか、そして軍事年金はいくらですか？

軍事年金への変更は数年前に導入されました。彼らは兵役開始日に従って兵士を2つのグループに分けた。 2012年12月31日以降に雇用された軍人は、いわゆる新しい退職。残りは、2013年1月1日より前に雇用された兵士は、いわゆる古い退職。 2つの利点はどのように違うのですか？

古い軍事引退

古い退職年金は、兵士が15年間勤務した後の資格です。老齢年金の額は４０％です。最後の給料。勤続年数が増えるごとに、兵士は2.6％を受け取ります。年金査定の基礎に。

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年金もさらに2％増加します。それを使用する人が役立った状況での毎年の奉仕について：

• 超音速航空機の操縦では、
• 潜水艦で
• ダイバーとして、
• テロとの闘いを担当する部隊、
• サッパーユニットで
• 特別なサービスで
• 戦時中または戦争地帯の前線。

15年勤続後の年金は、2013年1月1日以降に雇用された兵士も利用できますが、以前は候補者の任務を遂行していた後、専門職に転職したり、以前はユニフォームサービス（警察、UOP、ABW AWなど）で働いていました。

新しい軍事引退

新しい軍事年金は、2012年12月31日以降に軍に雇用された人々に適用されます。これは、55歳に達した25歳の兵士のみが使用できます。

新しい年金は60パーセントです。最後の給与の額、追加の手当もあります-古い年金と同じです。老齢年金の上限額は75％です。給料。

適用される規制に変更を導入するための協議が進行中であることを知っておく価値があります。その1つは年齢制限の解除です。変更は2019年7月から適用されます。

 

 

著者について

MałgorzataWójcikジャーナリスト兼編集者。25年の経験があります。最初から、彼女は子供と健康の主題に関連していました-特に彼女は働きました。雑誌「Mジャクママ」に。 Mjakmama.plでは、妊娠と出産を専門としています。個人的に-3つのティーンエイジャーの母親。彼は読むのが好きで、犬と一緒に森の中を歩きます。

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