流産後の病気休暇の長さ

こんにちは、流産後の病気休暇期間を教えてください。私はすぐに仕事に戻るほど精神的に強くないと感じています。主治医は私の休暇を延長することができますか？

この件に関して明確な評価基準を提供する法的規定はありません。病気休暇のみを使用できます。その期間は、流産後の従業員の健康状態と医師の個人の意思によって異なります。 1979年1月10日の最高裁判所の決議III PZP 19/78（OSNCP 1979、No。5、アイテム99）では、仕事に関連する従業員の肉体的努力の結果としての流産は、仕事中の事故であると想定されていました。しかし、そのような事実は、流産が自宅ではなく職場で起こったことを証明しなければならないでしょう。次に、従業員は、病気給付、リハビリ給付、補償給付、一回限りの補償、一回限りの補償-家族のために、医療費の補償、雇用主からの補償を受ける権利があります。

法的根拠：労働法（1998年の法律、21号、94項、修正済み）

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