外観の問題：キャリア開発に影響を与える身体的特徴

確かに、人は外見で判断されるべきではありませんが、原則はルールであり、人生です。手入れの行き届いた人は異性との成功が大きいだけでなく、収入も多いことが科学的に証明されています。

誰もが異なり、独自の価値観と原則、好み、好みを持っています。それでは、なぜ力で適応して他の人と似ているのでしょうか？残念ながら、答えはかなり平凡です。より良い収入を得て、より真剣に扱われるために。悲しいですが本当。

そして、いくつかの専門職では公式の服装が多かれ少なかれあることが知られていますが、ますます多くの人々が会社のスタイルや上司のスタイルに従って個々のイメージをどのように構成するのか疑問に思っています。

アメリカンスタイルとヨーロピアンスタイル

テキサス大学の経済学者によると、肉体的に魅力的な人々の収入は平均5％です。いわゆる時給制の方が高い。毎月、いい人は20パーセント以上稼ぎます。彼らの醜い同僚よりも...研究者たちはまた、平均的な美しさの人々の間で給与の違いに気づきました。したがって、米国では、見栄えの良い労働者は42,000ドル、ハンサムでない労働者は38,000ドルほど稼ぎます。ドル。

女性の場合、体重と髪型が大きな役割を果たします。変化についてのニューヨークの科学者による研究は、大幅に太りすぎの女性が平均17％稼ぐことを示しています。彼らのスリムな友達よりも悪い。一方、男性にとって、適切な報酬を決定する重要な要素は成長です。

アメリカで2センチメートル余分になると、給与が1.8パーセント増加します。幸いにも、ヨーロッパでのプロモーションに対する外見の影響は少し異なります。フランスまたはドイツでは、見栄えを自慢しない控えめな人々が最高の給与を当てにすることができます。

私の意見では、本当のイメージの作成は、ファッションとトレンドに身を置くことです。クライアントと仕事をするとき、私たちは常に人を際立たせ、彼らを単なる灰色の群衆ではなく、個人のままにする何かを見つけようとします。

ヘアスタイル、特定のスタイル（スポーティエレガンス、ヴィンテージ）、アクセサリー（靴、ハンドバッグ、時計）など、多くの要素が考えられます。だからといって、独創的であり、同時に興味深いものであるというだけで十分というわけではありません。

独創性とファッショナブル、エレガント、そして味わいの組み合わせだけが成功を保証します。黄金の意味とは、私たちの味であり、自分と調和して生きることです。スタイリスト、ファッション誌、または友人が私たちにいくつかの解決策を示すことができます。しかし、私たちが新しい化身で自然に感じるときだけ、それは現実になります。

そして、ポーランドはどこですか？

残念ながら、私たちは身体へのアプローチでアメリカに近づいています。ほぼ70％ポータルの1つから質問を受けたインターネットユーザーは、雇用主または対話者がたった2秒の接触で包括的な評価を行うことを認めました。 2秒は、あなたのスキルや最高のキャラクターの特徴を示すのに十分ではありませんが、エレガントなヘアスタイルやオリジナルのジュエリーをフラッシュするには十分です。

あなたはあなたのイメージを世話する必要があります

私たちのイメージを説得力のあるものにするために、それは一貫性があり、いわゆる最後のボタン。心理学者は、私たちが服を着て提示する方法が、他人が私たちを認識する方法だけでなく、私たち自身の肌で感じる方法にも影響を与えると信じています。スタイルの欠如または不適切に選択されたワードローブは、キャリア開発を効果的に阻害する可能性があり、現在、最高の大学の卒業証書は、脂っこい髪と爪に噛まれて失う可能性があります。

男性ははるかに頻繁にイメージの間違いを犯しますが、女性はよりゆっくりと進むものです。統計によると、高い地位にある女性は男性よりもまだかなり少ないことが示されています。だから、おそらく外観がすべてではありませんか？

完璧な画像を作成するには？

残念ながら、それは多くの時間とお金がかかります。カラリスト、メイクアップアーティスト、スタイリスト、スピーチセラピスト、心理学者のアドバイスを活用してください。あなたもあなたのイメージの世話をする必要があります。 2か月に1回以上美容院を訪問する（カラーヘアの場合は、さらに頻繁に訪問することをお勧めします）。

さらに、ワードローブは少なくとも年に3回補充する必要があります。二度と着用しないという幻想の下にあるものを取り除くのが最善です。作品をワードローブに数年間保管することは、まれなケースでのみ機能します。

色に関して厳密な推奨はありませんが、今シーズン流行している濃い緑、オレンジ、黄色が受信者に悪影響を及ぼす可能性があることに注意してください。