ポーランドでは、就労年齢の障害者の数は約168万人で、約7.7％です。この時代のポーランドの人口。ただし、これらの人々の雇用を見つけることには限界があり、多くの雇用主は採用レベルでこの課題に対処する方法を知りません。ただし、ポーランド市場には、障害者が障害者でない同僚と同じくらい効果的であり、したがって従業員として差別されるべきではないことを証明する多くの例があります。 3年間、Poczta Polskaは体系的に認定された障害を持つ従業員を募集してきました-そのような従業員の雇用のダイナミクスは、前年比で約20％に達します。
障害者は依然として労働市場への参入に対する障壁に直面しています。彼らは他の人と同じように就職規則に従いますが、彼らはしばしば彼らの資格を満たす就職を見つけるのが困難であるだけでなく、潜在的な就職サイトでの建築的障壁の問題も抱えています。
月曜日に、専門家のグループが責任ある従業員政策と障害者の雇用の分野で経験を交換する機会がありました。現在のゲスト、とりわけPFRON、ポーランド商工会議所、ビジネス協会、およびポーランドポストの代表。
-2018年の（労働年齢の）障害者の職業活動率は28.3％、就業率は26.2％、失業率は7％でした。障害のある人々の専門的活動のレベルを高めるためには、彼らの能力と教育を高めることに焦点を合わせる必要があります。しかし、労働市場で適切なオファーを見つけることの重大な問題に注意を払う必要があります。障害のある人が卒業後初めて就職するのは容易ではありません。そこで、障がい者の就職を支援する「大学院」プロジェクトを立ち上げました。これまでのところ、プログラムの各エディションから数百人の人々が恩恵を受けており、そのおかげで最初の雇用を獲得する機会が増えることを願っています-国家障害者リハビリテーション基金副大統領のドロタ・ハビッチ。
ポーランドの労働市場は、失業率が過去数年間記録的な低水準であったにもかかわらず、障害のある候補者に非常に高い要求を課しています。しかし、障害者が組織で働くことを奨励している企業があり、そのおかげで彼らは障害が社会生活における通常の機能と存在の制限であってはならないことを証明しています。
-Poczta Polskaは、障害者を含むすべての従業員に適した労働条件を作成することを目指しています。労働市場も変化し、私たちはPFRONと「Activation」財団のおかげで、障害を持つ人々をより多く雇用することができました。現在、障害者証明書を所持する約1730人がPoczta Polskaで働いており、全従業員の約2.2％を占めています。当社の従業員のうち、最大の人数は中程度の障害を持つ従業員です。彼らは、とりわけ、採用されています顧客サービス、発送、配送、小包、運転手、郵便配達のスペシャリストとしての専門家として、ポキャタポルスカのヒューマンキャピタルディビジョンのマネージングディレクターであるAgnieszka Grzegorczykは言います。
Poczta Polskaなどのポーランド市場での好例にもかかわらず、障害者は依然として組織的な障壁に直面しなければなりません。彼らにポーランドでの就職を奨励する代わりに、専門家の不活動がしばしば促進されます。
-統計を見ると、50万人の障害者が働いています。ただし、250万人はまだ経済的に不活発です。在宅勤務ができない、またはこの点で制限があった多くの障害者の扉を開く、在宅勤務の従業員を有効にすることがますます一般的になっています。しかし、障害者はしばしばシステムと戦わなければなりません。それは彼らの活動に対して報酬を与える代わりに、しばしば彼らを罰します-非常に多くの場合、雇用は例えば利益の喪失をもたらします。ポーランドの商工会議所のチーフエコノミストであるピョートル・ソロチェンスキー氏は、この点に関して従業員、雇用主、意思決定者の両方の教育が重要であると述べています。
ビジネスインスティテュートは、適切なソリューションを実装することで、75％のポテンシャルを活用できると考えています。現在働いていない労働年齢の障害を持つ人々。その結果、これは12％の専門的な活性化を意味します。職業活動中のすべての人々、すなわち、障害のない労働者と同じくらい労働市場で優れている人々。ビジネスインスティテュートのコンセプトは、この分野で現在実施されているソリューションなどから発想を得ています。フランスでは。
-障害のある人々を労働市場に紹介することは、人的資本の点で雇用主のニーズを満たすだけでなく、人生の流れを実現できる人々の利益のためにも行動します。それらが労働市場に導入されると、国内総生産（GDP）と消費が増加するにつれて、ポーランドの経済的可能性が増加し、それゆえ予算の収入も増加します-モニカホシムチュク、インスティトゥットビズネス、障害者のための国家労働プログラムの創始者草案。
---przyczyny.jpg)
