橋渡し年金は、専門職のキャリアの間に、特別な条件または特別な性質で仕事をした人を対象としています。これはどういう意味で、誰がブリッジを受ける資格がありますか？
目次：
- 老齢の橋渡し年金-誰に資格がありますか？
- 老齢架橋年金-必要書類
- ブリッジ年金を利用できますか？
年金の橋渡しに関する法律は、2008年12月に施行されました。これは、特別な条件または特別な性質で働く人々に付与される早期退職年金です。
老齢の橋渡し年金-誰に資格がありますか？
規制に従い、ブリッジング年金を受ける資格のある男女は次のとおりです。
- 1948年以降に生まれました
- 55歳以上-女性向け、60歳以上-男性向け。
- 彼らは、少なくとも15年間、特別な条件または特別な性質の仕事を行ってきました（仕事の期間は合算されますが、出産休暇、育児休暇、兵役、介護手当またはリハビリ手当を受け取る期間は含まれません）。
- 彼らは1999年1月1日の少なくとも1日前と2008年12月31日の後に、法が施行された後
- 寄与期間と非寄与期間が女性では少なくとも20年、男性では25年である
- 彼らは雇用関係を終了しました。つまり、どこにも雇用されていません。
年金が正社員に付与されることが重要です。それにもかかわらず、従業員がパートタイムでのみ雇用されている場合でも、ブリッジ年金基金に雇用主が拠出金を支払う。
知る価値がある
特別な条件での作業とは、労働者を健康を脅かす要因、つまり、重い物理的作業（鉱山、製鉄所など）、地下、空中、埋め立て地、水上および空中作業、アスベストとの接触が必要なものなどにさらすことです。
特別な性質の仕事とは、責任を伴い、精神物理的フィットネスを必要とする仕事です。飛行機の操縦、公共交通機関での車両の運転、爆発物の取り扱い、救急医療サービス、青少年社会療法センター、矯正施設、精神障害者の家などでの仕事、および仕事緊急医療関係者。
ブリッジペンションに従事している職業の正確なリストは、ZUSのWebサイト（https://www.zus.pl/prace-w-szczegolnych-warunek-lub-o-szczegolnym-charakterze-wimienonej）で入手できます。
老齢架橋年金-必要書類
ブリッジング年金の受給資格があり、そのすべての条件を満たす人は、申請書を社会保険機関に（個人またはPUEシステムを通じて）提出する必要があります。申請書には次のものが必要です。
- 特別な条件または特別な性質の作業の成績証明書、
- 1999年1月1日より前の保険期間を確認する雇用証明書（確立された初期資本がない場合）、
- 雇用関係の終了を確認する文書。
ブリッジ年金を利用できますか？
仕事に対する報酬が70％を超えない場合。平均報酬の場合、それを受け取る人は完全な橋渡し年金を受け取ることができます。給与が130％を超える場合、給付は停止されます。平均月給、または老齢年金を受け取っている人が特別な条件または特別な性質で仕事に戻るかどうか。
老齢架橋年金は毎年指数付けされています。
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