ミレニアル世代（ジェネレーションY）は、さまざまな情報源によると、怠惰で自信過剰であり、すべてがトレイで提供されることを期待しています。一方、ミレニアル世代も大胆に前進し、新たな挑戦を恐れない世代であると言われています。これらのミレニアル世代の本当の意味を読んで、彼らが誰であるか、そして何が彼らを差別化するのかを見つけてください！
ミレニアル世代はY世代とも呼ばれますが、実際にミレニアル世代に属しているのは誰ですか。この質問への答えはそれほど単純ではありません。 「ミレニアルズ」という用語の起源を説明する方が簡単です。英語の「ミレニアム」または「ミレニアム」に由来し、要するに、20世紀と21世紀の変わり目に生まれた人々を説明することです。
目次：
- ミレニアル世代は誰ですか？
- ミレニアル世代の特徴は何ですか？
- 団塊の世代とX世代は誰ですか？
ミレニアル世代は誰ですか？
さまざまな部門によると、ミレニアル世代は1976年から2000年の間に生まれた人々です。しかし、前者は後者の（若い）親である可能性があります。アメリカの「ニューズウィーク」はミレニアル世代を1977年から1994年の間に生まれた世代として説明し、「ニューヨークタイムズ」は1976年から1990年、または1978年から1998年の間に生まれたミレニアル世代と呼ばれるさまざまな記事で述べています。同様に、タイムズ誌にとって、ミレニアル世代とは1980年から2000年に生まれた人々のことです。そして、後者の定義は、最も頻繁に繰り返されるものとして採用されました-ミレニアル世代は、今日の20歳と30歳の世代です。古いミレニアル（1980〜1989年生まれ）と若いミレニアル（1990〜2000年生まれ）もいます。
ミレニアル世代は18歳から38歳までの1100万人のポーランド人です。
ミレニアル世代の特徴は何ですか？
ミレニアル世代は電話なしでは自分の生活を想像できません
ミレニアル世代が若いか古いかに関係なく、スマートフォンやコンピューターの使用に問題はありません。実際、インターネットとソーシャルメディアへのアクセスがなければ、彼は長続きしません。 Y世代は「グローバルヴィレッジ」に住んでおり、新しいテクノロジーが手元になかった世界を知りません。 Odyseja Public Relationsとモバイルインスティテュートが作成したレポート「OMG！またはポーランドのミレニアル世代と話す方法」は、若いミレニアル世代の66％と60％が毎日スマートフォンを使用していることを示しています。調査はポーランドで実施され、北欧諸国ではこの比率は99％です。一方、GlobalWebindexデータによると、ミレニアル世代は2016年にスマートフォンで1日3時間8分を過ごしました。
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ミレニアル世代にとって、友情は最も重要です
上記の調査「OMG！...」は、ジェネレーションYにとって友情が最も重要であることも示しています。92％が優先順位としてそれを示しています。若い人は叔母の名前の日に行くよりも友達に会う可能性が高いです。ミレニアル世代はまた、すべての世代の中でFacebookで最も多くの友達を持っています-アメリカの代理店Pew Researchは、ミレニアル世代がこのソーシャルプロファイルで平均250人の友達を持っていると計算しました。一方、ユーザーの90％は35歳未満です。ただし、若者がFacebookからゆっくりと離れていることは注目に値します-ニューヨークポストによって2017年12月に報告されたように、若者の35％が短時間でFacebookアカウントを削除しましたが、これらの減少は、Tinderデートアプリケーション、さらにはエンターテイメントTwitterよりも政治的。なぜこうなった？ミレニアル世代は「時間はますます少なくなります」。
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あなたに役立つでしょう団塊の世代とX世代は誰ですか？
ミレニアル世代、またはジェネレーションYには前世代があり、世代ごとに別の名前もありました。
団塊の世代は、議論された世代の中で最も古い-彼らは1946年から1964年の間に、つまり戦後の「団塊」の間に生まれました。これは、自分の職場を変えたくない世代です。彼らは多くの場合、退職するまで1つの会社の1つのポジションで働きたいだけです。団塊の世代は、Y世代ほど他の従業員との対話に対してはオープンではありませんが、一方で、彼らは当局に対する責任と尊重によって区別されます。
X世代は団塊世代の子供です。1965年から1979年の間に生まれた人々です。彼らは新技術の世界でうまくやっていますが、電話または対面通話を好みます。ジェネレーションXは、彼らの年上の同僚と若い同僚の機能を組み合わせたものです。彼らは責任があり、1つの会社で数年間働くことができますが、一方で、変更を恐れず、新しい条件に適応することに問題はありません。
長すぎる？読みませんでした
ミレニアル世代は非常に忙しい世代のようです。画像メッセージはテキストメッセージよりも魅力的です。彼らはあらゆる面で情報に囲まれていることに慣れており、すぐに興味がなければ、それ以上読むことをあきらめます。これは「長すぎて読まなかった」（TL、DR）世代であり、「テキストが長すぎたため、まだ読んでいない」という意味です。
若い世代を対象としたメッセージ/広告は、すぐに注目を集め、独創的で創造的でなければなりません。それが滑稽で、余談なく（ポップカルチャーへの言及は歓迎されますが）カラフルであるならば、それはY世代に好かれる可能性が高くなります。
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ミレニアル世代は慎重に買い物をする
彼らは前世代ほどブランドと結びついていない-彼らが市場で新しいプレーヤーの提供を好むなら、彼らは自由にリスクを冒して製品を買うだろう。彼らは慎重にプロモーション、メーカーのオファーに従います。彼らが1つのブランドに執着することはめったにありません-競争がより良いものを提案した場合、彼らはその提案を利用することをためらわないでしょう。彼らはまた、特定のアイテムを購入することにより正当な理由をサポートできるおかげで、行動に従事することを喜んでいます。彼らはまた、象徴的な製品を買いたいと思っています。
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コンピュータだけでなく
ミレニアル世代は、コンピューターと電話の前で時間を過ごすことを好むだけでなく、それよりも前の世代よりもスポーツを頻繁にプレーします（年配の26％および若いミレニアル世代の32.5％が少なくとも週2回運動します）。ミレニアル世代は、街で友達と過ごすことも好みます。年配のミレニアル世代の34％と32％がそうしています。違いは、高齢者は自分でより多くを稼ぐため、より独立しているということかもしれません。
ミレニアル世代は多くの価値があると信じています
この世代は、「全世界があなたの足元にあり」、「あなたは特別だ」と信じて育ちました。これが、ミレニアル世代が柔軟な勤務時間といつでも休みを取ることができる優れた仕事に値すると信じている理由です。
ほとんどの場合、彼らは十分な教育を受けており、言語を知っており、世界に興味があり、ポーランド人民共和国の時代を覚えていません。彼らは無限の可能性の世界で育ち、例えば卒業後など、現実に直面したとき、彼らはしばしば新しい条件に適応するのが難しいことに気づきます。
彼らのためではない当局
アメリカのジェネレーションYの30％は彼ら自身を非信者であり、それらの50％を特定の政治的見解を持たない人々と見なしています。ミレニアル世代は当局を必要とせず、彼らがそのような人物になるのは困難です-彼らは仕事で上司でさえ上司としてではなく、自分と同等の従業員として扱われますが、ほとんどの場合、経験が豊富です。
彼らが書くほど悪くない
2013年、雑誌「Time」は、Y世代について怠惰であり、「私、私、私」世代であると同時に、「彼らは私たちを救う」と書いています。この出版物は多くの否定的なコメントを生み出し、若い世代を支持する声が現れました。彼らはしばしばお互いに対して批判的ではありませんが、両親と一緒に暮らし、多くの責任を負うことを好まない-例えばアパートのローンであり、常に誰かからそれを借りるので、彼らは彼らの利点も持っています。ミレニアル世代は通常創造的で、収入だけでなく開発の機会も求めています。彼らは面白いことをするために彼らのより良い給料をあきらめることができます。彼らは新しい挑戦を好み、簡単に変更を受け入れることができます。
もちろん、生年月日による人間の性格や特性のすべての区分は、真実の一部にすぎません。結局のところ、すべての世代には怠惰で勤勉な人々、変化を恐れない人々、何も決心しない人々がいます。
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